Alle Kurse der Kategorie: Weiterbildung
 Refresher für praktische Ausbildung der MPAAlle Jahre wieder verändern sich die Bildungsvorschriften (BiVo) und die Bildungspläne (BiPlan) in fast jedem Beruf. Ebenso werden immer wieder die Bildungsunterlagen (sowohl schulisch wie auch im ÜK) überarbeitet und den neusten Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Der Praxisleitfaden ist zum Beispiel bei den MPA seit mehreren Jahren im Angebot. Trotzdem greifen immer noch viele Arztpraxen in der Ausbildung Ihrer Lernenden nicht auf dieses Tool zurück. Und wo man früher noch "einfacher" gearbeitet hat, werden heute komplexere Anforderungen an die Praxis-Fachpersonen gestellt. Hingegen gehen andere Sachen heute "einfacher" als früher. Was ist heute aktuell? Was muss man heute einer Lernenden vermitteln können? In diesem Refresher machen wir Sie wieder fit für die berufliche Zukunfts-Ausbildung! Auf Wunsch kann dieser Kurs auch Inhouse in einer Arztpraxis durchgeführt werden.Bitte verlangen Sie bei uns eine entsprechende Offerte. ...mehr Info |
 Die richtigen Lernenden finden - LehrstellenmarketingIn Zeiten wie diesen ist es gar nicht mehr so einfach, die richtigen Lernenden für den eigenen Betrieb zu finden. Entweder ist die Branche und der Beruf so begehrt, dass sich viel zu viele junge Menschen ohne zu "passen" auf die wenigen Lehrstellen bewerben, die überhaupt zur Verfügung stehen. Oder aber - und das ist vor allem in den handwerklichen Berufen aktuell - es bewerben sich viel zu wenige oder gar keine Anwärterinnen und Anwärter auf die ausgeschriebene Lehrstelle. Personal- und vor allem Lehrstellenmarketing ist gefragt....mehr Info |
 Störungen im Unterricht - Ursachen, Wirkung, LösungenAls Ausbilder, als Lehrerin, als Referent oder auch als Trainerin mussten Sie vielleicht schon erfahren, dass Teilnehmende Ihre Aus- oder Weiterbildungsveranstaltung oder Ihren Unterricht stören. Damit bringen diese nicht nur die Dozenten aus der Ruhe. Die Interaktionen behindern den Unterricht, sorgen für ein Abkühlen des Kursklimas und wirken sich im schlechtesten Fall auf den Kurserfolg aus. In dieser Weiterbildung analysieren Sie die möglichen Störungsgründe und definieren zusammen umsetz- und überprüfbare Massnahmen. Der Kurs erstreckt sich über zwei Abende innerhalb von 3 Wochen. Am ersten Abend bekommen Sie Informationen und Hintergründe. Sie erhalten dadurch die Basis, erste Massnahmen im realen Leben während den folgenden 3 Wochen auszuprobieren. Am zweiten Abend werden diese Massnahmen ausgewertet und mit weiteren Lösungsansätzen ergänzt....mehr Info |
 Führung - situativ - richtigÜber die Führungsstile kursieren etwa soviele Märchen wie in 1001 Nacht. Und wie immer liegen irgendwo dazwischen die Wahrheiten. Finden Sie sie mit uns heraus... Im Kurspreis inbegriffen sind alle Unterlagen und Material sowie ein Mittagessen im Wert von 25.00 CHF....mehr Info |
 Konfliktmanagement - Umgang mit KonfliktenLernen Sie kennen, wie Sie in Konflikten reagieren, warum Sie das so tun und was Sie dagegen tun können... Wie können Sie Konflikte nutzen, besser zu werden und eine WIN-WIN-Situation zu schaffen?...mehr Info |
 Instruieren, Trainieren oder Coachen?Als Führungskraft oder als Fach-Kader, als Wissende und als Erfahrene greift man gerne auf Sie zurück, damit Sie Ihr Wissen weitergeben, damit Sie den anderen zeigen, wie etwas funktioniert, dass Sie Menschen befähigen, eigenverantwortlich und selbständig zu werden. Es ist gar nicht immer so einfach, die richtige Methodik oder Didaktik zu finden. Menschen haben unterschiedliche Lernmethoden und sind deshalb darauf angewiesen, ihn „ihrer“ Art aus- und weitergebildet zu werden… Zielpublikum:Ausbildende über alle Führungs-Stufen, die ihr eigenes Bildungsverhalten analysieren und optimieren wollen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Lernende oder andere Mitarbeiter begleiten und führen. Inhalt:
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 Von der Diagnose bis zum TodBegleitung von Menschen in schwierigen SituationenAls medizinische Praxisassistentinnen sind sie immer wieder mit solchen Situationen konfrontiert. Dieser Kurs zeigt Ihnen auf, wie Sie betroffene Menschen und die Angehörigen hilfreich und professionell unterstützen und begleiten können. Die Ausbildnerinnen von Berufsleuten setzen sich intensiv mit dem Thema Trauer auseinander. Sie lernen verschiedene Faktoren kennen, die einen Trauerprozess beeinflussen und verstehen, warum Abschied nehmen so wichtig ist. Sie erhalten Kenntnis in wichtigen Punkten der Sterbebegleitung und vertiefen Ihre Kenntnisse in der Trauerbegleitung für Erwachsene und Kinder. Informationen und Kursdaten finden Sie direkt unter www.wietrauern.ch...mehr Info |
 TrauerbegleitungTrauer ist eine Reaktion auf schwere Verluste. Für Betroffene ist es meist so, als haben sie einen Teil ihrer Persönlichkeit verloren. Oft wissen wir aber nicht, wie wir trauernden Menschen begegnen sollen und die Situation macht uns sprachlos. Das muss nicht sein, denn diese Menschen brauchen unsere Unterstützung! Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit dem Thema Trauer auseinander. Sie lernen verschiedene Faktoren kennen, die einen Trauerprozess beeinfl ussen und verstehen, warum Abschied nehmen und Trauern so wichtig ist. Sie erhalten Kenntnis über die verschiedenen Trauerphasen (speziell auch über die Schocklphase) und vertiefen Ihre Kenntnisse in der Trauerbegleitung für Erwachsene und Kinder. Dieser Kurs steht allen interessierten Personen offen, auch aus medizinischen und andere fürsorglichen Arbeits- und Betreuungsbereichen. Für die med. Praxisassistentinnen und Medizinerinnen und Mediziner bieten wir einen speziellen Kurs an: "Von der Diagnose bis zum Tod" Informationen und Kursdaten finden Sie direkt unter www.wietrauern.ch
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 Kurz-Update für MPAAuf Sommer 2019 ist die neue Bildungsverordnung (BiVo) für MPA in Kraft getreten. Es ist wichtig, dass sich die Betriebe auf die Anpassungen einstellen und sorgfältig auf die neuen Regelungen vorbereiten können. Dieses 2-Lektionen-Update bringt Sie wieder auf den neusten Stand. In einer kurzen Abend-Veranstaltung (ONLINE via ZOOM) werden Sie kurz über die Neuerungen der Reform 2019 informiert. Ebenso wollen wir Ihnen zeigen, welche neuen Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Bei Arbeitsmitteln, die fehlen, geben wir Ihnen Hinweise und Tipps, wie Sie mit Alternativlösungen trotzdem eine erfolgreiche Berufsausbildung Ihrer Lernenden gewährleisten können. Selbstverständlich haben in diesem Kurs auch viele Ihrer Fragen Platz. WICHTIG: Wünschen Sie diese Infoveranstaltung direkt bei Ihnen im Geschäft durchzuführen, können wir Ihnen diesen Service für pauschal CHF 400.00 anbieten.Bitte nehmen Sie dafür mit uns direkt  Kontakt auf und vereinbaren Sie heute schon einen Wunschtermin.
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 Burnout - Prävention - AnalyseBurnOut ist in unserer Gesellschaft nicht einfach nur ein Phänomen. BurnOut ist eine ernstzunehmende „Situation“, in welche Menschen geraten können. Der Weg in ein BurnOut ist meistens lang und wird selten früh genug bemerkt. Der Weg aus einem BurnOut ist nicht minder lang und muss während mehreren Monaten, wenn nicht sogar Jahren professionell psychologisch begleitet werden.
„BurnOut ist ein Syndrom, das als Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz konzipiert und bisher nicht erfolgreich behandelt wurde. Es zeichnet sich durch drei Dimensionen aus:
Gefühle von Energieverarmung oder Erschöpfung; erhöhte mentale Distanz von der eigenen Arbeit oder Gefühle von Negativismus oder Zynismus im Zusammenhang mit der eigenen Arbeit; und verminderte berufliche Wirksamkeit... “ (WHO, 28.Mai 2019)
„Stress“ kann man messen - „BurnOut-Gefährdung“ auch!
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Burnout - Prävention - Info-AbendBurnOut ist in unserer Gesellschaft nicht einfach nur ein Phänomen. BurnOut ist eine ernstzunehmende „Situation“, in welche Menschen geraten können. Der Weg in ein BurnOut ist meistens lang und wird selten früh genug bemerkt. Der Weg aus einem BurnOut ist nicht minder lang und muss während mehreren Monaten, wenn nicht sogar Jahren professionell psychologisch begleitet werden.
„BurnOut ist ein Syndrom, das als Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz konzipiert und bisher nicht erfolgreich behandelt wurde. Es zeichnet sich durch drei Dimensionen aus:
Gefühle von Energieverarmung oder Erschöpfung; erhöhte mentale Distanz von der eigenen Arbeit oder Gefühle von Negativismus oder Zynismus im Zusammenhang mit der eigenen Arbeit; und verminderte berufliche Wirksamkeit... “ (WHO, 28.Mai 2019)
„Stress“ kann man messen - „BurnOut-Gefährdung“ auch!
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 Refresher für praktische Ausbildung der DentalassistentinnenSind Sie Berufsbildnerin oder Berufsbildner und noch nicht sicher in der Umsetzung und Anwendung des neuen Bildungsplans? Im Sommer 2020 haben verschiedene Vorschriften in der Ausbildung von Dentalassistentinnen und Dentalassistenten geändert. Die Bildungsverordnung und der Bildungsplan wurden an die heutigen Gegebenheiten angepasst. Der Schwerpunkt ist eine intensivere Zusammenarbeit zwischen den drei Lernorten Betrieb - Schule - Überbetriebliche Kurse.Der Bildungsplan ist nach dem handlungskompetenzorientierten Modell aufgebaut. Sie als Berufsbildnerin oder Berufsbildner stehen vor neuen Herausforderungen. Es braucht Klärung in der Aufgabenteilung und dem Zeitmanagement. Was ist neu? Was muss die Lernende alles können? Wie muss sich der Betrieb organisieren? Wie geht das genau? SIE HABEN FRAGEN - WIR HABEN ANTWORTEN, INFORMATIONEN UND ERFAHRUNG! Auf Wunsch kann dieser Kurs auch Inhouse in einer Arztpraxis durchgeführt werden. Bitte verlangen Sie bei uns eine entsprechende Offerte. ...mehr Info |
Kurz-Update für DAAuf Sommer 2020 ist die neue Bildungsverordnung (BiVo) für DA in Kraft getreten. Es ist wichtig, dass sich die Betriebe auf die Anpassungen einstellen und sorgfältig auf die neuen Regelungen vorbereiten können. Dieses 2-Lektionen-Update bringt Sie wieder auf den neusten Stand. In einer kurzen Abend-Veranstaltung (ONLINE via ZOOM) werden Sie kurz über die Neuerungen der Reform 2020 informiert. Ebenso wollen wir Ihnen zeigen, welche neuen Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Bei Arbeitsmitteln, die fehlen, geben wir Ihnen Hinweise und Tipps, wie Sie mit Alternativlösungen trotzdem eine erfolgreiche Berufsausbildung Ihrer Lernenden gewährleisten können. Selbstverständlich haben in diesem Kurs auch viele Ihrer Fragen Platz. WICHTIG: Wünschen Sie diese Infoveranstaltung direkt bei Ihnen im Geschäft durchzuführen, können wir Ihnen diesen Service für pauschal CHF 400.00 anbieten.Bitte nehmen Sie dafür mit uns direkt Kontakt auf und vereinbaren Sie heute schon einen Wunschtermin.
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 Blended Leadership - online präsent stark führenKursziel / Lehrgangsziel In der heutigen Zeit ist es immer wieder der Fall, dass Sie über Distanz und/oder mit digitalen Medien Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen und begleiten müssen. Viele Interaktionsgrundlagen fallen durch den Einsatz von PC, Laptop, Tablets und MobilePhones fast ganz weg – die Nähe zu den Geführten geht verloren. ...mehr Info |
 TEAM - Entwicklung und IntegrationWie oft werden «Teamleiterinnen und Teamleiter» in Firmen gesucht und eingestellt, die schon nach kurzer Zeit erfahren müssen, dass an der neuen Stelle kein «Team» vorhanden ist und dass die Führungsqualitäten, die gewinnbringend wären, nicht wirklich gefragt sind?
Viele Herausforderungen und Stolpersteine lassen sich in der Führungswelt vereinfachen oder vermeiden, wenn man die Dynamiken hinter diesen Prozessen versteht und das Verhalten der Individuen einordnen kann. Unterschiedliche Gruppierungen von Menschen brauchen in den verschiedenen Situationen unterschiedliche Führung. Das fordert, aber es fördert bei optimierter Ausführung auch enorm!
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 Schwierige Situationen mit Lernenden lösenSchwierige Situation mit Lernenden lösen, ist die Königsdisziplin für Ausbildner und Ausbildnerinnen.
Während der Lehrzeit sind Lernende mit vielen Dingen beschäftigt.
Das Freizeitgeschehen, Schule und Notendruck, Probleme im Elternhaus, die Pubertät, Liebesbeziehungen, oder gesundheitliche Probleme können zu schwierigen Situationen führen.
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 BILDUNGS-APEROBei einem gemütlichen Zusammensein können wir zusammen herausfinden, welche Weiterbildungen Dich in Deinem LEben und in Deinem Beruf weiterbringen können, und ob wir diesen Weg gemeinsam gehen......mehr Info |
