Alle Kurse der Kategorie: Leadership

CHEFin werden - CHEFin bleiben (Praxisorientierter Führungslehrgang)

Die Ausbildung „CHEFin werden –CHEFin bleiben“ ist zugeschnitten auf Personen, die eine Führungsfunktion inne haben oder übernehmen wollen. Praxisorientierter Führungslehrgang Die Inhalte sind auf das Wesentliche konzentriert -  darauf, was Sie zum Führen Ihrer Crew brauchen. Ballast gibt es nicht, alles ist nützlich und anwendbar. Der Lehrgang ist ein Produkt für die Praxis und die tägliche Anwendung.
Er soll Ihren Führungsalltag hinterfragen und Verbesserungen ermöglichen.
Wir bieten Ihnen in unserem Lehrgang eine zielgerichtete und praxisnahe Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgabe: Was Sie erwartet, wie viel Zeit und welche finanziellen Mittel Sie investieren, erfahren Sie aus beiliegender Dokumentation. Detailinformationen und Flyer finden Sie auf unserer Opens internal link in new windowInfopage

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Flippige Flips - Flipcharts gestalten

In vielen Fällen sind Flipcharts keine Augenweide. Schluddrig, unleserlich und oberflächlich. - Lernen Sie bei uns, wie Sie Flipcharts Leben einhauchen können.

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Führung - situativ - richtig

Über die Führungsstile kursieren etwa soviele Märchen wie in 1001 Nacht. Und wie immer liegen irgendwo dazwischen die Wahrheiten. Finden Sie sie mit uns heraus... Im Kurspreis inbegriffen sind alle Unterlagen und Material sowie ein Mittagessen im Wert von 25.00 CHF.

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Konfliktmanagement - Umgang mit Konflikten

Lernen Sie kennen, wie Sie in Konflikten reagieren, warum Sie das so tun und was Sie dagegen tun können... Wie können Sie Konflikte nutzen, besser zu werden und eine WIN-WIN-Situation zu schaffen?

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Instruieren, Trainieren oder Coachen?

Als Führungskraft oder als Fach-Kader, als Wissende und als Erfahrene greift man gerne auf Sie zurück, damit Sie Ihr Wissen weitergeben, damit Sie den anderen zeigen, wie etwas funktioniert, dass Sie Menschen befähigen, eigenverantwortlich und selbständig zu werden. Es ist gar nicht immer so einfach, die richtige Methodik oder Didaktik zu finden. Menschen haben unterschiedliche Lernmethoden und sind deshalb darauf angewiesen, ihn „ihrer“ Art aus- und weitergebildet zu werden… Zielpublikum:Ausbildende über alle Führungs-Stufen, die ihr eigenes Bildungsverhalten analysieren und optimieren wollen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Lernende oder andere Mitarbeiter begleiten und führen. Inhalt:
  • Der Unterschied zwischen Lernen und Lehren
  • Lernverhalten, Lernkanäle und Lernstile
  • Die Aufgaben eines Trainers / eines Coaches
  • Klare Instruktion ist nicht immer notwendig
  • Didaktische Hilfsmittel
  • Zeitgewinn durch Optimierung (für alle)
  • Selbständigkeit fördern
Im Kurspreis inbegriffen sind alle Unterlagen und Material sowie ein Mittagessen im Wert von 25.00 CHF.

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Berufsbildner-Kurs Ärztin / Arzt (FMH) - Führung aus Sicht der Praxisbesitzer/innen

Berufsbildnerkurse werden unter Einhaltung der Bestimmungen des Bundes und der Kantone grundsätzlich als Präsenzseminare durchgeführt. Sollte dies in Zeiten einer erneuten Corona-Pandemie nicht mehr möglich sein, können sie auch Online-Seminare durchgeführt werden. Dies würde den Teilnehmenden zeitnah mitgeteilt werden.

Führung in der Praxis ist unerlässlich, ob Sie Ihre MPA oder MPK anleiten und betreuen oder Lernende auf die Berufswelt vorbereiten. Dabei sind Sie mehrfach gefordert: Der meist andere Werdegang der Geführten, abweichende Vorstellungen von Verantwortung und Befugnissen wie aber auch der gewisse Altersunterschied und die damit verbundene Reife machen Führung manchmal zu einer aufreibenden und aufwändigen Belastung, für die man neben der Patientenbetreuung noch Zeit finden muss.  Wir zeigen Ihnen, wie Sie Führung optimieren, Delegation professionalisieren und die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden fördernd umsetzen können. Mit dem vollständigen Besuch dieses Seminars erlangen Sie neben psychologischen und führungstechnischen Wissen und Tipps den kantonalen, eidg. gültigen Berufsbildner-Kursausweis, den Sie benötigen, um Lernende in Ihrer Praxis ausbilden zu dürfen. Dieser Kurs ist SIWF-approved und anerkennt bei vollständigem Absolvieren 25 Fortbildungs-Credits.

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Berufsbildner-Kurs Zahnärztin/Zahnarzt (SSO) - Führung aus Sicht der Praxisbesitzer/innen

Berufsbildnerkurse werden unter Einhaltung der Bestimmungen des Bundes und der Kantone grundsätzlich als Präsenzseminare durchgeführt. Sollte dies in Zeiten einer erneuten Corona-Pandemie nicht mehr möglich sein, können sie auch Online-Seminare durchgeführt werden. Dies würde den Teilnehmenden zeitnah mitgeteilt werden.

Führung in der Praxis ist unerlässlich, ob Sie Ihre DA, DH oder PA anleiten und betreuen oder Lernende auf die Berufswelt vorbereiten. Dabei sind Sie mehrfach gefordert: Der meist andere Werdegang der Geführten, abweichende Vorstellungen von Verantwortung und Befugnissen wie aber auch der gewisse Altersunterschied und die damit verbundene Reife machen Führung manchmal zu einer aufreibenden und aufwändigen Belastung, für die man neben der Patientenbetreuung noch Zeit finden muss. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Führung optimieren, Delegation professionalisieren und die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden fördernd umsetzen können. Mit dem vollständigen Besuch dieses Seminars erlangen Sie neben psychologischen und führungstechnischen Wissen und Tipps den kantonalen, eidg. gültigen Berufsbildner-Kursausweis, den Sie benötigen, um Lernende in Ihrer Praxis ausbilden zu dürfen. Dieser Kurs ist SSO-geprüft und anerkennt bei vollständigem Absolvieren 30 der jährlich zu besuchenden  Fortbildungsstunden.

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CHEFin werden - CHEFin bleiben (Gratis-Info-Veranstaltung)

Die Ausbildung „CHEFin werden –CHEFin bleiben“ ist zugeschnitten auf Personen, die eine Führungsfunktion inne haben oder übernehmen wollen. Wir informieren Sie an einem Abend gratis über die Weiterbildung Praxisorientierter Führungslehrgang Die Inhalte dieses Lehrgangs sind auf das Wesentliche konzentriert -  darauf, was Sie zum Führen Ihrer Crew brauchen. Ballast gibt es nicht, alles ist nützlich und anwendbar. Der Lehrgang ist ein Produkt für die Praxis und die tägliche Anwendung.
Er soll Ihren Führungsalltag hinterfragen und Verbesserungen ermöglichen.
Wir bieten Ihnen in unserem Lehrgang eine zielgerichtete und praxisnahe Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgabe: Was Sie erwartet, wie viel Zeit und welche finanziellen Mittel Sie investieren, erfahren Sie aus beiliegender Dokumentation. Detailinformationen und Flyer finden Sie auf unserer Opens internal link in new windowInfopage

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Blended Leadership - online präsent stark führen

Kursziel / Lehrgangsziel

In der heutigen Zeit ist es immer wieder der Fall, dass Sie über Distanz und/oder mit digitalen Medien Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen und begleiten müssen. Viele Interaktionsgrundlagen fallen durch den Einsatz von PC, Laptop, Tablets und MobilePhones fast ganz weg – die Nähe zu den Geführten geht verloren.

Wo die Herausforderungen liegen und wie Sie mit Gefahren genauso Kompetenz umgehen, wie Sie auch die Vorteile nutzen können, möchten wir Ihnen in diesem zweitägigen Seminar näherbringen.

Teilnehmernutzen (Sie lernen… / Sie können nach diesem Kurs…)

Sie können den Unterschied zwischen „managen“ und „führen“ in der eigenen Geschäftsumwelt erkennen und entscheiden, wann Sie was wie nutzen können

Sie erarbeiten die Vor- und Nachteile, Chancen und Gefahren der digitalen Mediennutzung in der Führung und leiten daraus Handlungsmassnahmen für Ihre Praxis ab.

Sie üben an Praxisbeispielen, wie Kommunikation und Führung mit den einzelnen Medien funktionieren.



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TEAM - Entwicklung und Integration

Wie oft werden «Teamleiterinnen und Teamleiter» in Firmen gesucht und eingestellt, die schon nach kurzer Zeit erfahren müssen, dass an der neuen Stelle kein «Team» vorhanden ist und dass die Führungsqualitäten, die gewinnbringend wären, nicht wirklich gefragt sind? Viele Herausforderungen und Stolpersteine lassen sich in der Führungswelt vereinfachen oder vermeiden, wenn man die Dynamiken hinter diesen Prozessen versteht und das Verhalten der Individuen einordnen kann. Unterschiedliche Gruppierungen von Menschen brauchen in den verschiedenen Situationen unterschiedliche Führung. Das fordert, aber es fördert bei optimierter Ausführung auch enorm!


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Dienstleistungen

Wir bieten verschiedene Ausbildungen an. Unter dem Motto „Heute lernen - Morgen wissen“ unterstützen wir Führungskräfte und leitende Angestellte sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den unterschiedlichsten Bereichen.

Knowledge

Kompakte Informationen und Arbeitsmittel, welche ein sicheres Bewegen in diesen Gebieten ermöglicht.
Hier finden Sie manchmal auch Links, welche Sie auf geprüfte und empfohlene Fachseiten führen.

Coaching

Wissen anzuwenden und Gelerntes umzusetzen verlangt manchmal nach einer Unterstützung. Wir stehen Ihnen auf Anfrage stundenweise oder für ganze Tage zur Seite.