Als Führungskraft oder als Fach-Kader, als Wissende und als Erfahrene greift man gerne auf Sie zurück, damit Sie Ihr Wissen weitergeben, damit Sie den anderen zeigen, wie etwas funktioniert, dass Sie Menschen befähigen, eigenverantwortlich und selbständig zu werden.

Es ist gar nicht immer so einfach, die richtige Methodik oder Didaktik zu finden. Menschen haben unterschiedliche Lernmethoden und sind deshalb darauf angewiesen, ihn „ihrer“ Art aus- und weitergebildet zu werden… Zielpublikum:Ausbildende über alle Führungs-Stufen, die ihr eigenes Bildungsverhalten analysieren und optimieren wollen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Lernende oder andere Mitarbeiter begleiten und führen.

Inhalt:

• Der Unterschied zwischen Lernen und Lehren
• Lernverhalten, Lernkanäle und Lernstile
• Die Aufgaben eines Trainers / eines Coaches
• Klare Instruktion ist nicht immer notwendig
• Didaktische Hilfsmittel
• Zeitgewinn durch Optimierung (für alle)
• Selbständigkeit fördern

Im Kurspreis inbegriffen sind alle Unterlagen und Material sowie ein Mittagessen im Wert von 25.00 CHF.