Alle Kurse der Kategorie: Self-Management

SuperBRAIN

Lernschwierigkeiten müssen nicht sein! SuperBrain ist ein Kurs für Menschen, die wieder einmal erfahren wollen, wie schnell und leicht sich das Hirn Dinge merken kann und es auch behält. Werden Sie zum SuperBrain!

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Auftrittskompetenz - macht unwiderstehlich

Wer gut reden kann und sich gut verkauft, hat es im Berufsumfeld bedeutend einfacher. Lernen und trainieren Sie bei uns gutes Reden, mitreissende Präsentationen und gekonnte Sitzungsleitung. Auftrittskompetenz wird immer wichtiger. Die Produkte, die Dienstleistungen unterscheiden sich nicht mehr so stark. Die Qualität ist vielerorts fast gleich und die Kunden können meist nur noch gewonnen werden, wenn sie überzeugt sind, dass der richtige Geschäftspartner vor ihnen steht. Egal, ob sie intern ihrem Chef oder Ihren Mitarbeitern, Ihren Projektteams oder anderen Abteilung etwas verkaufen oder ob sie das Ganze extern tun: Sie müssen überzeugend auftreten. Und wenn Sie sich für irgendetwas bewerben, irgendwo etwas vortragen und präsentieren müssen oder auch nur einmal spontan eine Kurzrede halten: Sie müssen sicher, cool und souverän wirken. Sie können es – lernen!

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Flippige Flips - Flipcharts gestalten

In vielen Fällen sind Flipcharts keine Augenweide. Schluddrig, unleserlich und oberflächlich. - Lernen Sie bei uns, wie Sie Flipcharts Leben einhauchen können.

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Kreativitätstechniken für den Berufsalltag

Kreativitätstechniken sind heutzutage immer gefragter. Immer neue Herausforderungen im Berufsalltag fordern nicht mehr konventionelle, sondern überraschende Lösungen. Die berühmte Nasenlänge ist meist ein Resultat von Kreativität und nicht (nur) von Arbeitsamkeit.  In vielen Bereichen muss Kreativität gefördert werden… aber wie?

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Von der Diagnose bis zum Tod

Begleitung von Menschen in schwierigen Situationen

Als medizinische Praxisassistentinnen sind sie immer wieder mit solchen Situationen konfrontiert. Dieser Kurs zeigt Ihnen auf, wie Sie betroffene Menschen und die Angehörigen hilfreich und professionell unterstützen und begleiten können. Die Ausbildnerinnen von Berufsleuten setzen sich intensiv mit dem Thema Trauer auseinander. Sie lernen verschiedene Faktoren kennen, die einen Trauerprozess beeinflussen und verstehen, warum Abschied nehmen so wichtig ist. Sie erhalten Kenntnis in wichtigen Punkten der Sterbebegleitung und vertiefen Ihre Kenntnisse in der Trauerbegleitung für Erwachsene und Kinder. Informationen und Kursdaten finden Sie direkt unter www.wietrauern.ch 

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Trauerbegleitung

Trauer ist eine Reaktion auf schwere Verluste. Für Betroffene ist es meist so, als haben sie einen Teil ihrer Persönlichkeit verloren. Oft wissen wir aber nicht, wie wir trauernden Menschen begegnen sollen und die Situation macht uns sprachlos. Das muss nicht sein, denn diese Menschen brauchen unsere Unterstützung! Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit dem Thema Trauer auseinander. Sie lernen verschiedene Faktoren kennen, die einen Trauerprozess beeinfl ussen und verstehen, warum Abschied nehmen und Trauern so wichtig ist. Sie erhalten Kenntnis über die verschiedenen Trauerphasen (speziell auch über die Schocklphase) und vertiefen Ihre Kenntnisse in der Trauerbegleitung für Erwachsene und Kinder. Dieser Kurs steht allen interessierten Personen offen, auch aus medizinischen und andere fürsorglichen Arbeits- und Betreuungsbereichen. Für die med. Praxisassistentinnen und Medizinerinnen und Mediziner bieten wir einen speziellen Kurs an: "Von der Diagnose bis zum Tod" Informationen und Kursdaten finden Sie direkt unter Opens external link in new windowwww.wietrauern.ch 

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Burnout - Prävention - Analyse

BurnOut ist in unserer Gesellschaft nicht einfach nur ein Phänomen. BurnOut ist eine ernstzunehmende „Situation“, in welche Menschen geraten können. Der Weg in ein BurnOut ist meistens lang und wird selten früh genug bemerkt. Der Weg aus einem BurnOut ist nicht minder lang und muss während mehreren Monaten, wenn nicht sogar Jahren professionell psychologisch begleitet werden.
„BurnOut ist ein Syndrom, das als Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz konzipiert und bisher nicht erfolgreich behandelt wurde. Es zeichnet sich durch drei Dimensionen aus:
Gefühle von Energieverarmung oder Erschöpfung; erhöhte mentale Distanz von der eigenen Arbeit oder Gefühle von Negativismus oder Zynismus im Zusammenhang mit der eigenen Arbeit; und verminderte berufliche Wirksamkeit... “ (WHO, 28.Mai 2019)
„Stress“ kann man messen - „BurnOut-Gefährdung“ auch!


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Burnout - Prävention - Info-Abend

BurnOut ist in unserer Gesellschaft nicht einfach nur ein Phänomen. BurnOut ist eine ernstzunehmende „Situation“, in welche Menschen geraten können. Der Weg in ein BurnOut ist meistens lang und wird selten früh genug bemerkt. Der Weg aus einem BurnOut ist nicht minder lang und muss während mehreren Monaten, wenn nicht sogar Jahren professionell psychologisch begleitet werden.
„BurnOut ist ein Syndrom, das als Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz konzipiert und bisher nicht erfolgreich behandelt wurde. Es zeichnet sich durch drei Dimensionen aus:
Gefühle von Energieverarmung oder Erschöpfung; erhöhte mentale Distanz von der eigenen Arbeit oder Gefühle von Negativismus oder Zynismus im Zusammenhang mit der eigenen Arbeit; und verminderte berufliche Wirksamkeit... “ (WHO, 28.Mai 2019)
„Stress“ kann man messen - „BurnOut-Gefährdung“ auch!


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TEAM - Entwicklung und Integration

Wie oft werden «Teamleiterinnen und Teamleiter» in Firmen gesucht und eingestellt, die schon nach kurzer Zeit erfahren müssen, dass an der neuen Stelle kein «Team» vorhanden ist und dass die Führungsqualitäten, die gewinnbringend wären, nicht wirklich gefragt sind? Viele Herausforderungen und Stolpersteine lassen sich in der Führungswelt vereinfachen oder vermeiden, wenn man die Dynamiken hinter diesen Prozessen versteht und das Verhalten der Individuen einordnen kann. Unterschiedliche Gruppierungen von Menschen brauchen in den verschiedenen Situationen unterschiedliche Führung. Das fordert, aber es fördert bei optimierter Ausführung auch enorm!


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Dienstleistungen

Seminare

Wir bieten verschiedene Ausbildungen an. Unter dem Motto „Heute lernen - Morgen wissen“ unterstützen wir Führungskräfte und leitende Angestellte sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den unterschiedlichsten Bereichen.

Knowledge

Kompakte Informationen und Arbeitsmittel, welche ein sicheres Bewegen in diesen Gebieten ermöglicht.
Hier finden Sie manchmal auch Links, welche Sie auf geprüfte und empfohlene Fachseiten führen.

Coaching

Wissen anzuwenden und Gelerntes umzusetzen verlangt manchmal nach einer Unterstützung. Wir stehen Ihnen auf Anfrage stundenweise oder für ganze Tage zur Seite.

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