Neue Mitarbeiter einarbeiten, instruieren, coachen, trainieren

Impuls-Referat anlässlich des SVDA-Kongresses am 11.11.2022 in Olten

Menschen, die neu in eine Firma kommen, freuen sich auf die neuen Herausforderungen und die neuen Kolleginnen und Kollegen. Sie bringen dafür eine grosse Portion Motivation und Enthusiasmus, vor allem aber auch Wissen und Erfahrung mit. Aber sie wissen meistens nicht genau, wie sie all dies in der neuen Position in dieser neuen Firma einbringen können und dürfen. Wie muss man sich verhalten? Welche speziellen Aufgaben erwarten einem? Wie sehen einem die neuen Kollegen? Wird man akzeptiert sein? …

Die Aufgabe einer erfahrenen Mitarbeiterin ist es jetzt, diese neuen Kolleginnen so gut einzuführen, dass sie sich schnell integrieren können, sich bald zu Hause fühlen und die neuen Arbeiten auch im Speziellen sehr gut und im Sinn der Unternehmung erledigen können. Wie führt man neue Mitarbeiter ein? Wie versteht man einander? Wie lernt man einander besser kennen? Und wie bringt man ihr diejenigen Dinge bei, die sie noch nicht kann, ohne dass sie sich gerade dumm und überflüssig fühlt?

Kommen Sie mit auf eine spannende Entdeckungsreise in die diversen Aufgaben und Herausforderungen für Betreuende, erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Umgang als „Gotti“ und sorgen Sie dafür, dass Neue zu langjährigen Mitarbeitenden werden.

Dienstleistungen

Wir bieten verschiedene Ausbildungen an. Unter dem Motto „Heute lernen - Morgen wissen“ unterstützen wir Führungskräfte und leitende Angestellte sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in den unterschiedlichsten Bereichen.

Knowledge

Kompakte Informationen und Arbeitsmittel, welche ein sicheres Bewegen in diesen Gebieten ermöglicht.
Hier finden Sie manchmal auch Links, welche Sie auf geprüfte und empfohlene Fachseiten führen.

Coaching

Wissen anzuwenden und Gelerntes umzusetzen verlangt manchmal nach einer Unterstützung. Wir stehen Ihnen auf Anfrage stundenweise oder für ganze Tage zur Seite.